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关键词：人力资源许可

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河南凯正知识产权代理有限公司专业提供各种人力资源许可，为客户提供服务好、实力强的人力资源许可、河南许可机构x685f7n、人力资源许可等。公司自2017-08-15注册成立以来，本着以人为本的原则，坚持“以质量求生存，以信誉求发展”的基本方针，公司业绩蒸蒸日上。立足河南省，以市场为导向，想客户之所想，及客户之所需。

河南凯正知识产权代理有限公司于2017-08-15在郑州市金水区文化路68号数码港五楼511附12号注册成立以来，从事商务服务、代理服务、商业代理领域。目前，分公司及办事处已遍布国内多个城市及地区。建立起了一个以郑州市、金水区为中心，覆盖国内的产品经销和服务网络。延伸拓展详情介绍：劳务派遣许可对用工单位的优势：①劳务派遣许可人事管理便捷专业。劳务派遣许可可以使用工单位不需要专门人员、机构对派遣人员进行管理，使用这些人员时，可根据岗位需要，提出用工需求，由劳务派遣机构负责派遣员工，具体的日常劳动事务管理工作包括解除劳动关系等事务，全部由派遣公司负责完成，平时只要对派遣员工做出相关的管理规定，按分配的工作任务进行管理、考核。合同期满，与劳务派遣公司的合同终止，是否续签合同，主动权在用工单位。用工单位可以在增加业务时增加人员，在业务减少时减少人员，用工十分机动灵活。②劳务派遣许可减少用工单位劳动纠纷。在我国相关的法律、法规和有关政策指导下，用工单位和派遣公司签订派遣服务协议，派遣公司与派遣员工签订劳动（聘用）合同，用工单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用工单位就可避免与派遣员工在劳动关系上出现的纠纷。③劳务派遣许可有利于用工单位解决“进人容易，出人难”的问题。用工单位用人多体现为时效性和阶段性，用工单位使用职工最担心是“人一旦进到企业来，就得管—辈子”的用工模式。劳务派遣用工形式解除了用工单位的后顾之忧，派遣员工无论到工作，劳动关系始终在劳务派遣公司，与用工单位不存在劳动关系。④机关事业单位的用人，通过劳动派遣的形式，既解决机关事业用工单位用人受编制和指标限制的难题，又可避免招聘、遣散员工等烦杂问题带来的困扰，提高机关事业单位办事效率。